Teramo – Al centro delle contestazioni da parte di Svolta Campli vi è la situazione degli uffici comunali. Secondo quanto riportato dalla minoranza, l’ente risulta privo di un responsabile economico-finanziario da aprile e non sarebbero state ancora individuate disponibilità per ricoprire tale incarico.
Aggiungendosi a questa problematica, un dipendente dell’ufficio tecnico ha lasciato il Comune per trasferirsi altrove. La gestione dell’orario di lavoro di tre dipendenti a tempo determinato ha suscitato ulteriori polemiche, poiché ad aprile l’amministrazione aveva disposto un aumento dell’orario settimanale da 18 a 24 ore, mentre a ottobre è stata presa la decisione di ripristinare il precedente monte ore.
«Una vera presa in giro per i lavoratori e la dimostrazione di una gestione del personale che appare completamente improvvisata», hanno dichiarato i consiglieri di Svolta Campli, chiedendo all’amministrazione se esista una programmazione o se le decisioni vengano assunte di volta in volta.
Inoltre, la minoranza ha segnalato ritardi nel pagamento della produttività relativa al 2025 e delle indennità di rischio spettanti agli operai comunali, una situazione che penalizzerebbe i lavoratori proprio mentre l’ente attraversa una fase finanziaria delicata.
Un altro punto critico riguarda il compenso del sindaco, indicato dai consiglieri in circa 4.000 euro lordi mensili. L’opposizione ha proposto in Consiglio comunale una riduzione dell’indennità del sindaco, ma tale proposta sarebbe stata respinta. «Per i dipendenti si trovano i tagli, per le indennità si trovano le attese, ma quando si parla del compenso del sindaco i sacrifici finiscono», hanno contestato i rappresentanti della minoranza.
Svolta Campli ha evidenziato che la questione riguarda soprattutto le responsabilità politiche legate alla gestione del personale, delega mantenuta direttamente dal sindaco. Il gruppo ha quindi chiesto chiarimenti sulle condizioni degli uffici, sui ritardi nei pagamenti e sulle scelte organizzative adottate dall’amministrazione.
«Amministrare significa garantire organizzazione, continuità e rispetto per chi lavora», hanno sottolineato i consiglieri, richiedendo al primo cittadino di fare chiarezza sulle criticità segnalate. La minoranza ha concluso ribadendo la propria contrarietà a una gestione che chiederebbe sacrifici ai dipendenti senza intervenire sulle indennità degli amministratori.
