Teramo – La situazione lavorativa presso l’ASP 1 si complica ulteriormente. La cooperativa Sanitalia ha effettuato il pagamento solo del 50% dello stipendio di luglio ai propri dipendenti, rinviando il saldo della restante metà alla prossima settimana e subordinandolo ai futuri incassi da parte dell’Ente.
Questa decisione ha suscitato una forte reazione da parte delle segreterie territoriali di FP CGIL, FISASCAT CISL, UIL FP, UGL Salute e Nursind, che hanno definito il comportamento della cooperativa come inaccettabile, scorretto e vergognoso. I sindacati hanno richiesto l’immediato pagamento di quanto ancora dovuto ai lavoratori.
Al centro delle contestazioni vi è il presunto mancato rispetto degli impegni assunti da Sanitalia, che, secondo i sindacati, aveva garantito il pagamento dell’intera mensilità di luglio durante un colloquio telefonico avvenuto alla presenza di Roberto Canzio, commissario straordinario dell’ASP 1. Tuttavia, ai dipendenti è stata versata solo metà dello stipendio.
Le organizzazioni sindacali considerano questa scelta unilaterale particolarmente grave, soprattutto in virtù del fatto che l’ASP 1 avrebbe effettuato versamenti di risorse economiche e che un’altra cooperativa, Assistenza 2000, ha provveduto al saldo integrale della mensilità di luglio ai propri lavoratori.
FP CGIL, FISASCAT CISL, UIL FP, UGL Salute e Nursind accusano Sanitalia di aver trasferito il rischio d’impresa sul personale, nonostante i lavoratori continuino a garantire le proprie prestazioni in una situazione di estremo disagio. Inoltre, i sindacati richiamano l’attenzione delle istituzioni sul “piano B” annunciato, ma ancora atteso, e chiedono chiarezza riguardo alla questione della tesoreria pignorata.
La richiesta è chiara: Sanitalia deve versare immediatamente il restante 50% dello stipendio di luglio a tutti i lavoratori interessati. In caso contrario, le organizzazioni sindacali hanno annunciato la loro disponibilità a mettere in atto ogni iniziativa di protesta e ogni strumento di tutela sindacale e legale.
La vertenza, quindi, invece di avvicinarsi a una risoluzione, segna un nuovo momento di tensione, con lavoratrici e lavoratori che chiedono semplicemente di ricevere per intero e nei tempi dovuti lo stipendio per il lavoro già svolto.
